Manufacturing Innovation Center Manager

United States, KS, Wichita

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United States, KS, Wichita

Job type:

CDI

Brand:

DELMIA-QUINTIQ

Experience level:

11 to 15 years

Posted on:

10/9/2025

Ref ID:

545653

Role and Responsibilities
The Manufacturing Innovation Center (MIC) Manager leads business transformation initiatives in a state-of-the-art “mini factory” environment. In this role, you will collaborate with account teams, customers, and technical experts to translate manufacturing business objectives, performance goals, and technical requirements into actionable solutions powered by the 3DS manufacturing portfolio.

You will play a key role in educating clients, identifying pain points and opportunities for improvement, proposing Industry Solution Experiences (ISEs) and Industry Process Experiences (IPEs), delivering demonstrations, and supporting proof-of-value/production pilots. Your leadership will enable clients to achieve their strategic goals and deliver measurable value.

Oversee daily operations of the Manufacturing Innovation Center mini factory.

Engage with executives and transformation leaders to deliver high-quality business transformation strategies.

Act as a change agent by assessing customer business processes and recommending new approaches leveraging 3DS offerings.

Collaborate with internal and external teams to define and execute solution strategies.

Clearly communicate technology direction, trade-offs, and decisions across diverse audiences.

Influence client transformation strategies with strong leadership and advocacy.

Design, guide, and lead technical presentations and product demonstrations.

Conduct fit-gap analysis workshops, document “to-be” processes, and present solutions to achieve revenue targets.

Maintain best-in-class expertise and leverage field activities to drive continuous improvement.

Qualifications

Proven expertise in manufacturing operations (e.g., plant management, quality management).

Hands-on experience in manufacturing business transformation, including transitions from legacy systems to DS or other digital manufacturing platforms.

Strong technical background in software and applications, with the ability to roll up your sleeves and work closely with SMEs.

Experience developing architectures across a broad range of technologies, or contributing to major technology projects.

Skilled in asking the right questions, probing to build robust architectures, and defining multi-year digital roadmaps.

Demonstrated leadership to drive collaboration internally and externally.

Excellent communication skills tailored to both leadership and technical audiences.

Experience leading or contributing to large, complex projects and navigating matrixed organizations.

Ability to build and maintain a strong network of stakeholders across the 3DS ecosystem.

US citizenship is required

Education & Professional Experience

Bachelor’s degree in a manufacturing-related field required.
Master’s degree preferred.
10+ years of maintenance/manufacturing domain expertise.
Note: Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $184K and $210K, representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus
We do not have a set deadline for applying to this job opportunity, as we are accepting applications continuously on an ongoing basis.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.

Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 184000$ et 210000$, comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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Quintiq s'est fixé pour mission de solutionner des défis uniques de planification à l'aide d'une plate-forme unique. Cette volonté a guidé le développement du logiciel depuis les premières lignes de code en 1997. Il prend la forme d'une plate-forme unique à partir de laquelle les clients de Quintiq planifient et optimisent leur personnel, leurs ressources et leurs opérations à court, moyen et long-terme. Cette volonté, associée à un refus de l'impossible, a permis de révolutionner les supply chains du monde entier.

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