Planificación del personal

Optimice la eficiencia, la satisfacción de los empleados y el rendimiento

La Solución Planificación del personal fomentará la productividad y la calidad del trabajo en su organización, porque le ayuda a que las personas sean lo primero. La planificación y programación tienen lugar como una conversación entre la dirección y el personal, y no en forma de órdenes. Además, le permite asignar los recursos adecuados a las tareas en función de las habilidades, la disponibilidad y las preferencias de los empleados, respetando la normativa y los convenios laborales.

También lo mejor es que puede estar seguro de que tomará las mejores decisiones en tiempos de crisis. Si se produce alguna inestabilidad, el sistema calcula las consecuencias al instante y propone medidas para reducir su impacto. Cuando un empleado se pone enfermo, el sistema propone las alternativas adecuadas junto con la información de contacto correspondiente.

La solución Planificación del personal permite reducir los costes laborales y mejorar la productividad y la satisfacción de los empleados.

Principales ventajas

  • Integración óptima de horarios para empleados, equipos y vehículos.
  • Eliminación de costosas infracciones normativas con un sistema que cumple todas las reglas y normas.
  • Reducción al mínimo del papeleo administrativo y aumento al máximo de la solidez de los planes.