Site reliability engineer F/H

France, Saint-Cloud
Indefinido

Key Job Details
Location:
France, Saint-Cloud
Job type:
Indefinido
Brand:
OUTSCALE
Experience level:
4 to 5 years
Date Period:
7/13/2025
Ref ID:
544577

Nous recrutons un·e  Site Reliability Engineer pour intégrer notre équipe Infrastructure Operating Center (IOC) composée de 7 collaborateurs.

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. 

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Nous avons développé notre propre logiciel d’orchestration, TINA OS, garantissant une maîtrise complète de notre Cloud. Il orchestre et automatise l’ensemble de nos ressources Cloud : calcul, stockage et réseau. Grâce à notre gestionnaire d’API, les clients peuvent piloter leur infrastructure dans TINA OS via différentes API. 

 

Vos missions

  • Vous serez responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux/stockage/compute de 3DS Outscale situées en Asie, Europe et Amérique du Nord.

  • Maintenir en condition opérationnelle les Infrastructures réseaux (+6000 équipements)

  • Déployer et configurer les équipements réseaux, compute et stockage

  • Garantir la stabilité et la performance des infrastructures en les supervisant et en proposant des solutions d'optimisation

  • Gestion des tickets Niveau 2 et Résolution des incidents

  • Participer aux projets d'évolution des infrastructures (sauvegarde, virtualisation, supervision, automatisation...)

  • Assurer les montées de version de l'OS des différents matériels

  • Assurer une veille technologique sur les évolutions du matériel

  • Contribuer à la documentation des procédures/rapports ainsi que des schémas d'infrastructure

  • Collaboration avec les équipes transverses pour assurer la cohérence de l’infrastructure globale

  • Assurer des astreintes régulières afin de fournir un service continu

     

     

Stack technique :

  • Compute : Cisco UCS

  • Switching : Cisco Catalyst, Nexus 5K/7K/9K

  • Routing : Juniper, Cisco

  • Sécurité: Fortigate, F5

  • Stockage : NetApp, PureStorage, Stockage Objet

  • Scripting: Bash, Python

  • Automation: Salt, Ansible

  • Linux, VMWare, KVM·      

  • Outils : Prometheus, Grafana, Zabbix, Git, Confluence, Jira, Netflow, NDFC, Netbox

     

Votre profil

  • De formation type Bac+5 en informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 4 ans avec une expérience significative en diagnostic et en résolution de problèmes techniques dans un environnement Linux.
  • Vous avez acquis de solides connaissances en stockage Netapp, en réseau (routing, switching) et en protocoles de virtualisation
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et parlez anglais couramment.
  • Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et curieux. 

 

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Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.De formation supérieure en informatique, vous possédez une première expérience significative et réussie dans le déploiement et le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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