Acheteur(euse) IT/Logiciel (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Indefinido

Detalles clave del puesto
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Indefinido
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
6 to 7 years
Posted on:
10/10/2025
Ref ID:
545377

Vous rejoindrez la direction des Achats Groupe dont le budget annuel est d’environ 1100 M€ et comprend des dépenses de Marketing, Prestations Intellectuelles, Facilities/Real Estate, Informatiques, et Voyages d’Affaires.

Au sein de la direction des Achats, Dassault Systèmes recrute un(e) acheteur(euse) pour le segment Informatique. Cette catégorie représente environ 400 M€ au niveau du groupe et couvre les sous-catégories Matériel, Logiciel, Hébergement, Réseau, Services, Télécommunication et Audiovisuel.
Rattaché(e) au Global Sourcing Category Manager, vous serez en charge des sous-catégories Logiciels (Infrastructure & Business) et prestations de service sur un périmètre global et serez amené à travailler en forte proximité avec vos homologues et prescripteurs internes basés sur les différentes géographies. 
 

Vos missions

  • Définir et piloter la stratégie achat de vos sous-catégories en assurant la maîtrise des dépenses (TCO), la coordination mondiale, l’animation des fournisseurs clés et la prise en compte des enjeux de durabilité (SBTi, Green Coding)
  • Répondre aux besoins d’achats des prescripteurs, en étant force de proposition vis-à-vis de ces derniers : analyse des dépenses, optimisation du budget via une analyse des coûts et une mise en concurrence des fournisseurs, négociation des conditions commerciales et suivi juridique et financier des contrats, en collaboration avec les prescripteurs internes et le service juridique
  • Animer le panel fournisseurs : développer des solutions d’achat innovantes, assurer une veille sur le marché, piloter l’évaluation et la performance fournisseurs et les orienter vers une démarche responsable, analyser les contrats en place au sein des acquisitions
  • Déployer les méthodes et outils associés à la performance Achat : garantir le respect des procédures internes et du recours aux fournisseurs référencés, assurer la qualité du reporting dépenses/économies, et promouvoir les bonnes pratiques achats au sein du groupe.

 

Vos qualifications

  • Formation supérieure complétée par un 3ème Cycle en Achats
  • Minimum 6 ans d'expérience dans les achats, en particulier dans le domaine Logiciel
  • Bonne connaissance des acteurs et des tendances du marché du Logiciel
  • Bonne connaissance des problématiques de Systèmes d’information dans un environnement international et en contexte de croissance externe 
  • Maîtrise de l’ensemble des leviers et des outils de la performance achats
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Orientation business, comprendre les enjeux des clients internes 
  • Capacité à gérer des dossiers d'enjeux et complexité différents
  • Parfaite maitrise des outils de la suite Microsoft (Excel et PowerPoint notamment)
  • Connaissance des ERP notamment Peoplesoft et des outils de sourcing
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Anglais courant impératif

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Emploi repère : Acheteur/Acheteuse de F11 à H15

 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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