# Personalplanung

Erzielen Sie vollständige Transparenz durch Integration der Personaleinsatz- und Terminplanungsprozesse in nur einer Personalsoftwarelösung. Erstellen Sie Zeitpläne, erfassen Sie Stunden und weisen Sie Aufgaben zu.

Optimale Kontrolle über die Belegschaftsplanung

**DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware** verändert die Art und Weise, wie Personalplanung durchgeführt wird. Diese fortschrittliche Planung hilft Unternehmen, Abläufe zu optimieren, Personalkosten zu kontrollieren und Personalpläne zu erstellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die Mitarbeiter zufriedenstellen. Unsere Lösung integriert Personaleinsatz- und Terminplanungsprozesse in einer einzigen Personalplanungssoftware, um vollständige Transparenz und Kontrolle über die gesamte Belegschaft zu gewährleisten. Sie deckt von der langfristigen Kapazitätsplanung bis hin zur Terminierung täglicher Aufgaben und zum Ausfallsmanagement alle Prozesse ab.

Anwender erhalten genauere Informationen, wie sie durch langfristige Personalpläne den Bedarf optimal abdecken. Sie können Dienstpläne erstellen, die individuelle Anforderungen hinsichtlich Personalplanung berücksichtigen, z. B. Vertragszeiten, Qualifikationen, Schichtpräferenzen, arbeitsrechtliche Vorschriften und Urlaubszeiten. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Schichten anzubieten und zu tauschen, Urlaub zu beantragen und ihre bevorzugten Arbeitszeiten festzulegen – alles unkompliziert über eine mobile App. So können Sie Aufgaben- und Arbeitsauftragszuweisungen optimieren, um die Anwendung und Effizienz zu maximieren.

[(DELMIA Quintiq workforce planning boxes)](/de/media/20934)

Vorausschauende Personalplanung für eine intelligente Einsatzplanung der Belegschaft

Die DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware bietet eine vorausschauende Planung, um genaue, datengesteuerte Prognosen für den Personalbedarf bereitzustellen.

Unsere Software analysiert historische Trends, Echtzeitdaten und externe Faktoren, damit Unternehmen fundierte Entscheidungen hinsichtlich der Ressourcenzuweisung treffen und die Betriebseffizienz insgesamt verbessern können. So können Unternehmen Pläne proaktiv anpassen, Kosten senken und die Kundenzufriedenheit verbessern.

[(DELMIA Quintiq workforce predictive planner)](/de/media/20962)

Hauptfunktionen der DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware

Die Lösung verwaltet Personalplanung und -zuweisung und integriert Personal-einsatz und Terminplanungsprozesse in einer einzigen Personalplanungssoftware, um vollständige Transparenz und Kontrolle über Ihr gesamtes Personalmanagementsystem zu gewährleisten. Manager und Personalteams können sich auf dieses vorausschauende Tool verlassen, um Folgendes zu bewältigen:

Langfristige Personalpläne

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2022-03/icon-048-customer.png)

Software für tägliche Aufgabenzuweisungen

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2020-05/icon-143-general-it.png)

 Umplanen in Echtzeit

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2023-06/icon-068-time.png)

Ändern von Schichten und Urlaubsanfragen

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2023-06/icon-123-people-apps-80.png)

Mobile App, in der Mitarbeiter ihre Präferenzen eintragen können

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2022-09/icon-148-mobile-phone.png)

Optimieren Sie den Betrieb und stärken Sie Ihre Teams

Die DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware ist eine intelligente Lösung, die Unternehmen in zahlreichen Branchen unterstützt. Von der Personalabteilung bis zur Logistik, vom Betrieb bis zum Personalmanagement – unsere Plattform unterstützt Entscheidungsträger auf allen Ebenen und sorgt so für optimale Personalbesetzung, nahtlose Koordination und maximale Produktivität. Unsere fortschrittlichen Planungstools helfen Ihnen, Ihre Belegschaft auf Ihre Prioritäten auszurichten, egal, ob Sie ein schnelllebiges Flugterminal oder ein komplexes Schienennetz verwalten.

Flugsicherungsverwaltung

Flugsicherungsverwaltung

Strategische Aufstellung von Fluglotsen auf Grundlage regionaler Bedürfnisse, Verfügbarkeiten und Qualifikationsniveaus. Eine Personalbesetzung im Einklang mit dem Verkehrsaufkommen ist maßgebend für Sicherheit und Effizienz im Luftraummanagement. Ebenso entscheidend ist eine gut qualifizierte Belegschaft, um eine optimale Steuerung, Koordination und Verteilung des richtigen Personals zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu gewährleisten.

Unsere Lösung gewährleistet die Einhaltung strenger Vorschriften und sorgt gleichzeitig für hohe Leistung in einer der wichtigsten Funktionen in der Luftfahrt.

[(DELMIA Quintiq Workforce Planning Air Traffic Controller)](/de/media/20959)

[Erfahren Sie, wie sich Flughäfen verändern, um die Nachfrage zu bedienen](https://blog.3ds.com/brands/delmia/transforming-airports-today-for-tomorrows-demand/)

Fluglinienbetrieb

Fluglinienbetrieb

Nahtlose Koordination des Flughafenpersonals, von Sicherheitsbeamten über Gepäckabfertiger bis hin zu Mitarbeitern am Gate. Mit der DELMIA Quintiq Personalplanung bringen Sie hochwertige Dienstleistungen mit den Anforderungen von Entscheidungsträgern in Einklang und werden komplexen Rechtsgrundlagen und Arbeitsverträgen gerecht. Dies kann unter Wahrung einer maßvollen Gewinnoptimierung im Betrieb von Fluggesellschaften erfolgen.

DELMIA Quintiq Personalplanung ermöglicht die Planung in Echtzeit und die dynamische Aufgabenzuweisung, um den täglichen Flugbetrieb sicher, effizient, profitabel und pünktlich zu halten.

[(DELMIA Quintiq workforce planning airport operations)](/de/media/20963)

[Erfahren Sie mehr über den Anwendungsbereich von DELMIA Quintiq im Flughafenbet…](/de/products/delmia/logistics-workforce/airport-operations)

Polizei und Sicherheitsdienste

Polizei und Sicherheitsdienste

Aufrechterhaltung einer gut ausgestatteten und hochverfügbaren Präsenz von Sicherheitspersonal durch Abstimmung des Arbeitskräfteangebots am Bedarf. Mit der DELMIA Quintiq Personalplanungslösung modernisieren Polizei- und Sicherheitsdienste ihre Arbeitsabläufe, steigern die Effizienz und verbessern die Ressourcenauslastung durch intelligente Planung und Optimierung.

Unsere intelligente Abstimmung von Qualifikationen und Stellen stellt sicher, dass die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort sind, wodurch die öffentliche Sicherheit und die operative Kontrolle verbessert werden.

[(DELMIA Quintiq workforce planning security)](/de/media/20961)

[Erfahren Sie mehr über den Einsatz von Fachkräften](/de/products/delmia/logistics-workforce/specialized-workforce)

Schienenpersonalverwaltung

Schienenpersonalverwaltung

Planung und Verwaltung des Personaleinsatzes für den Schienengüter- und -personenverkehr. Mit unseren Lösungen können Sie die Planung der Einsatzphasen Ihrer Belegschaft verbessern sowie die Nachverfolgung und Analyse mitarbeiterbezogener Daten optimieren.

Vom Zugbetreiber bis zum Bordpersonal unterstützt DELMIA Quintiq die langfristige Planung mit täglichen Anpassungen und hilft Ihnen dabei, unter allen Bedingungen zuverlässige Dienste bereitzustellen.

[(DELMIA workforce rail crew)](/de/media/22550)

[Erfahren Sie mehr über Service-, Flotten- und Einsatzplanung im Schienenverkehr](/de/products/delmia/quintiq/rail-service-fleet-crew-planning)

Hauptvorteile der DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware

Verbesserung der betrieblichen Effizienz

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2021-01/icon-268-operations-synchro.png)

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2022-03/icon-048-customer.png)

Bleiben Sie dank Echtzeitanpassungen flexibel

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2023-06/icon-068-time.png)

Vereinfachte Compliance

 ![](https://www.3ds.com/assets/invest/2023-05/icon-405_compliance-check.png)

 DELMIA Quintiq hat erfolgreich unter Beweis gestellt, wie ein zentrales System die Planungsprobleme verschiedener Abteilungen bewältigen kann.

Jaakko Schildt

COO, Finnair

 ![Jaakko Schildt, COO, Finnair](https://www.3ds.com/assets/invest/2021-03/finnair-quote-jaakko-schildt.jpg)

E-Mail

 DELMIA Quintiq hat sich als äußerst flexibel erwiesen und bewältigt Änderungen der Geschäftsabläufe am Flughafen Brüssel mit minimalem Aufwand.

Roland Coppin, Head of Operational Control am BAC

E-Mail

## (DELMIA Quintiq Workforce Scheduling marketing asset WOC)Beginnen Sie Ihre Reise

Die Welt der Planung verändert sich. Erfahren Sie, wie Sie mit DELMIA Personalplanung einen Schritt voraus bleiben.

Häufig gestellte Fragen – Personalplanungssoftware

Warum ist Personalplanungssoftware für Unternehmen wichtig?

Moderne Unternehmen stehen bei der effektiven Verwaltung ihrer Belegschaft vor neuen Herausforderungen. **Datengesteuerte Personalplanungssoftware** ist ein leistungsfähiges Tool zum vorausschauenden Reagieren auf Marktveränderungen und sich verändernde Qualifikationsanforderungen. Unternehmen können proaktiv Schulungsprogramme und Karrierewege auf der Grundlage konkreter Personalanalysen entwickeln, was zu höheren Mitarbeiterbindungsraten und geringeren Fluktuationskosten führt.

Wie können Plattformen für die Teamplanung Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden zugutekommen?

Plattformen für die Teamplanung helfen Unternehmen dabei, Arbeitskosten zu kontrollieren, die Ressourcenauslastung zu maximieren, effiziente Zeitpläne zu erstellen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Für Kunden gewährleisten sie eine zuverlässige Bereitstellung von Services, indem sie für einen reibungslosen und pünktlichen Betrieb sorgen.

Kann DELMIA Quintiq Personalplanungssoftware in bestehende Unternehmenssysteme integriert werden?

Ja, DELMIA Quintiq lässt sich nahtlos in andere Unternehmenssysteme integrieren, z. B. für Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, sodass Unternehmen Arbeitszeitpläne und Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort verwalten können.

Wie kann die automatische Planung in DELMIA Quintiq dazu beitragen, Arbeitsabläufe bei der Personalplanung zu verbessern?

Die automatische Planung in DELMIA Quintiq weist Schichten basierend auf der prognostizierten Nachfrage, dem Personalbedarf und Mitarbeiterpräferenzen automatisiert zu. Dadurch werden Fehler bei der manuellen Planung und der Zeitaufwand für die Erstellung von Zeitplänen reduziert, was zu einer effizienteren Personalverwaltung führt.

Wie verwaltet die Personalplanungssoftware den Personalbestand und minimiert Überstunden?

Die Personalplanungssoftware prognostiziert den Bedarf, passt die Arbeitspläne dynamisch an und stellt sicher, dass die Personalausstattung den betrieblichen Anforderungen entspricht, um Über- oder Unterbesetzung zu vermeiden. Außerdem werden Überstunden minimiert, indem der Workload ausgeglichen, Zeitpläne automatisiert und Mitarbeiterverfügbarkeiten und -präferenzen berücksichtigt werden.

Wie lauten die sieben Rs der Personalplanung?

1. Richtige Größe: Aufrechterhaltung eines optimalen Personalbestands durch Analyse des aktuellen Bedarfs und künftiger Wachstumsprognosen.
2. Richtige Form: Strukturieren Sie Teams und Abteilungen, um Unternehmenszielen und betrieblicher Effizienz gerecht zu werden.
3. Richtige Kenntnisse: Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter über die erforderlichen Kompetenzen verfügen, indem Sie strategische Schulungs- und Entwicklungsprogramme durchführen.
4. Richtiger Standort: Weisen Sie Personalressourcen Standorten zu, die den Geschäftszielen und Marktanforderungen am besten entsprechen.
5. Richtige Ausgaben: Bringen Sie Personalinvestitionen und erwarteten Renditen in Einklang und gewährleisten Sie gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung.
6. Richtige Quelle: Wählen Sie geeignete Talentkanäle aus, einschließlich interner Beförderungen und externer Rekrutierungsmethoden.
7. Richtige Ausführung: Pflegen Sie eine Arbeitsplatzkultur und Managementansätze, die mit den Werten und Zielen des Unternehmens im Einklang stehen.

Wie lauten die verschiedenen Phasen der Planung?

**Strategisch**

- Langfristige Planung
- Kapazitätsplanung
- Vollständige Ressourcenplanung einschließlich Personal als Ressource
- Budgetplanung

**Taktisch oder mittelfristig**

- Einsatzplanung
- Terminplanung

**Betriebsplanung/Vordisposition/Kurzfristige Disposition**

- Aufgabenzuweisung
- Schichtzuordnung

**Betriebstag**

- Aufgabenzuweisung
- Einsatz
- Belegschaft
- Betriebsleiter
- Aufgabenverwaltung

**Nach dem Betriebstag**

- Berichte
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