Überblick über die Teams

Bei Dassault Systèmes widmen sich unsere Rechtsabteilungen der Betreuung des gesamten Unternehmens mit all seinen Organisationen und Teams. Unsere Aufgaben umfassen Vertragsverhandlungen mit Partnern oder Kunden jeglicher Art, das Management der juristischen Risiken, die mit den Aktivitäten von Dassault Systèmes in allen Ländern, in denen wir tätig sind, verbunden sind, die Festlegung der rechtlichen Bedingungen für unsere Aktivitäten und Entwicklung (neue Angebote), den Schutz des geistigen Eigentums und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Wir verfügen über umfassendes Fachwissen in Bereichen wie Wirtschaftsrecht (Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Wertpapierrecht), geistiges Eigentum (Patente und Marken, neue Technologien, Maßnahmen zur Bekämpfung von Piraterie), Wettbewerbsrecht, Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung und Datenschutzrecht. Darüber hinaus bieten wir Orientierungshilfen zu bewährten Rechtspraktiken, damit sich unsere Teams in einem komplexen und multikulturellen rechtlichen Umfeld zurechtfinden.

Karriere Legal > Dassault Systèmes

Meine Aufgabe in der Rechtsabteilung besteht darin, den Niederlassungen von Dassault Systèmes in Nord- und Südamerika qualitativ hochwertige juristische Services mit einem Schwerpunkt auf unternehmensrechtlichen Angelegenheiten zu bieten. Diese Angelegenheiten reichen von der Aushandlung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Unternehmensvereinbarungen und der Unterstützung bei Governance-Angelegenheiten bis hin zu Beschaffungsverträgen, der Einstufung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, unabhängigen Auftragnehmerinnen/Arbeitnehmern und Agenturressourcen, zur rechtlichen Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten und rechtlichen Unterstützung der Dassault Systèmes US Foundation.

Erin Chrzanowski > Dassault Systèmes
Erin Chrzanowski
Corporate Legal Counsel, Nord- und Südamerika

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Das Leben bei Dassault Systèmes

Bei Dassault Systèmes bilden wir eine globale Gemeinschaft von mehr als 22.500 engagierten Menschen, die in ihrer Vielfalt vereint sind und dieselbe „IFWE“-Mentalität und dieselben Werte teilen. „IF“ (Wenn) bezieht sich auf unsere Leidenschaft, neue Möglichkeiten zu erforschen, während „WE“ (Wir) für unsere Überzeugung steht, dass wir bedeutungsvolle Veränderungen möglich machen können.