STAGE - Data & Digital Market Analyst HomeByMe (F/H)

France, Paris
Praktikum

Wichtige Stelleninformationen
Location:
France, Paris
Job type:
Praktikum
Product:
3DVIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
9/7/2026
Ref ID:
549410

3DVIA est la marque de l’expérience Client de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espace en 3D et de configurations de produits, à la fois pour les entreprises du secteur de l’ameublement (https://enterprise-home.by.me/) mais aussi les particuliers et designers d’intérieurs (https://home.by.me/), à travers une interface 3D unique.

L’équipe 3DVIA vous attend ! Le thème de l’innovation digitale dans le monde du Retail vous séduit ? Alors, lisez la suite ! Grâce aux univers virtuels, ouvrons ensemble de nouveaux horizons.

Nous cherchons un(e) stagiaire qui opèrera en tant que data analyst. Rattaché(e) au responsable Data & Knowledge au sein de l'équipe Marketing, vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire.

 Analysez les données de nos utilisateurs, de nos clients et du marché pour guider nos décisions et faire briller nos insights en externe !

Vos missions

 

Analyse des usages/comportements et de la performance digitale :

 

·        Analyser les parcours de nos utilisateurs, l’usage de nos solutions et des produits de notre catalogue 3D (données GA4 / BDD et outils d’analytics)

·        Identifier les segments et produits clés

·        Formuler des recommandations pour optimiser nos parcours

 

Market Intelligence & Veille :

 

·        Analyser les tendances du marché de l’ameublement et le comportement de nos clients pour formuler des recommandations stratégiques

 

Datavisualisation & Dashboards / Reportings :

·        Mettre en place, animer des Dashboard de performances simple et lisible (KPIs d’engagement, rétention, audience, ...) avec Looker Studio ou autre et s’assurer de la cohérence des données remontées.

 

Visibilité externe :

·        Traduire nos données et insights marché en contenus visuels et impactant (posts, infographies, articles) en soutien à notre Responsable Communication/Réseaux Sociaux (SMO) pour développer notre visibilité et position de leader d’opinion.

 

Appui au quotidien :

·        Soutenir notre équipe pluridisciplinaire sur des sujets variés selon les besoins du moment

 

Vos qualifications

•             Formation : Bac+4/5 en école de commerce, marketing digital, communication ou ingénieur avec une forte appétence pour le digital. Stage de 6 mois, obligatoire et conventionné.

•             Expérience & culture digitale : une première expérience (stage, alternance, projet associatif ou personnel) dans le marketing digital, les réseaux sociaux, le SEO ou l’analytics, et une vraie curiosité pour l’écosystème digital sera apprécié.

•             Compétences techniques : Excel, Google Analytics (GA4). Des notions de SEO/SMO, de Looker Studio ou autre outil de dataviz, d’HTML ou de SQL sont appréciées, sans être attendues. Curiosité pour les outils liés à l’IA.

•             Qualités : Agilité, rigueur, curiosité, ouverture d’esprit, esprit d’analyse et sens de l’insight. Capacité à faire parler les chiffres et à les vulgariser. Bonnes compétences relationnelles pour faire le lien entre les équipes marketing, Sales et R&D, et compétences rédactionnelles

•             Langues : anglais courant (contexte international).

 Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·        Environnement multiculturel

·        Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé

·        Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·        Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

 

 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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Durch die Bereitstellung einer umfangreichen und ansprechenden 3D, unterstützt 3DVIA® Endkunden bei wichtigen Kaufentscheidungen in ihrem Alltag.

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