STAGE - Chargé de projets RH & IA (F/H)
L'équipe se compose de 5 professionnels RH rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. L'équipe pilote l'ensemble des projets, processus et opérations RH à l'échelle mondiale dans un contexte de transformation digitale et d'intégration de l'intelligence artificielle.
Elle a pour mission d'optimiser les méthodes de travail en automatisant les activités et en facilitant l'intégration des nouvelles technologies.
Vos missions
-Concevoir, rédiger et optimiser des prompts IA pour améliorer les processus et projets RH (paie, gestion administrative, gestion des temps, rédaction de process, etc.)
- Identifier les cas d'usage pertinents et proposer des solutions concrètes de gain de productivité et de fiabilité
- Participer à la coordination et contribuer aux projets RH internationaux :
o Rédaction et harmonisation de processus RH
o Paie & administration du personnel
o Gestion des temps
o Reporting
o Programmes Wellbeing
-Analyse et exploitation de données RH (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Veille & benchmark sur les meilleures pratiques digitales RH
Vos qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en Data RH, Intelligence Artificielle, Transformation Digitale ou Gestion de Projets, et recherchez un stage de six mois à partir de janvier 2027.
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies, avec une première maîtrise du prompt engineering et un réel intérêt pour les outils d’IA.
Vous êtes attiré(e) par les enjeux liés à la paie, à l’administration du personnel, à la gestion des temps et au bien-être au travail.
Vous disposez d’une appétence pour la gestion de projets, de bonnes capacités analytiques et êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international.
Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est attendu.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
Dassault Systèmes treibt den menschlichen Fortschritt voran. Mit unseren kollaborativen und virtuellen Umgebungen helfen wir Unternehmen und Menschen, nachhaltige Innovationen erlebbar zu machen. Unsere 3DEXPERIENCE Plattform ermöglicht die Erstellung virtueller Zwillinge der realen Welt, was Mehrwert für über 350.000 Kunden aller Größen und Branchen in mehr als 150 Ländern schafft. Werde Teil unseres globalen Netzwerks von über 23.800 engagierten Mitarbeitenden!
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