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Be the Next Game Changer

STAGE - Marketing Analyste (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/1/2022
527678

Imaginez demain ...

Au sein de la marque ENOVIA, votre mission sera, si vous l'acceptez, d'intégrer la dream team Brand Marketing & Advocacy.

Cette équipe, motivée, brillante, innovante... vous accompagnera, vous fera grandir autour des sujets traitant du marketing de la donnée. 

 

Vos futurs défis...

La mission que l'on propose aujourd'hui, sera de travailler sur la définition et la construction de différents tableaux de bord permettant de monitorer des segments utilisateurs ainsi que des données d'usage.

Pour cela, le marketing analyste utilisera les solutions développées par Dassault Systèmes. Il sera amené à travailler avec différents interlocuteurs en charge du Data Warehouse pour définir les indicateurs permettant de piloter les communautés d'utilisateurs et la relation avec les utilisateurs grâce à la data d'usage.

Il sera également amené à collaborer avec les data scientist Dassault Systèmes pour bâtir une stratégie de modèles prédictif sur l'usage de nos solutions.

Vos atouts pour réussir ...
Etudiant(e) en école d’ingénieur ou université, vous recherchez un stage de 6 mois.

Compétences techniques souhaitées :

Vous appliquerez et améliorerez ves connaissances dans les langages SQL, Regex, python, javascript / HTML5 / CSS, l'objectif a terminaison est de pouvoir apporter aux équipes marketing un moyen d'aide à la décision et à l'exécution basé sur des faits et des tendances.

Des connaissances pour les outils Excel, Bigquery et Oracle PL/SQL, Spark seraient un plus ainsi que des connaissances des techniques de visualisation de la data afin de délivrer des storytelling de la donnée.

Qualités professionnelles souhaitées :

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez également un bon sens de la communication

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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