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Be the Next Game Changer

STAGE - Ingénieur(e) DevOps (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
11/4/2022
529315

Imaginez demain...

Vous intégrerez l'organisation R&D de la marque ENOVIA, dont les solutions permettent aux entreprises de gérer leurs données de conception et l'innovation de façon collaborative. Votre stage se déroulera au sein de l'équipe Release & Operations (« RelOps »). Son rôle est de garantir aux équipes R&D l'atteinte des standards de qualités requis par Dassault Systèmes, et de contribuer au respect des engagements pris auprès des clients. L'équipe RelOps réalise notamment la validation, l'intégration, et le déploiement des livrables issus des différentes équipes de développement Enovia R&D release operation.

Les objectifs de qualité et de performance de nos processus DevOps nécessitent une gestion optimisée du suivi des erreurs levées par notre outil d'intégration continue.

Dans ce contexte, vous participerez à la spécification et au développement de cette fonctionnalité. A savoir, mettre en place un système d'affectation de taches de suivi à associer aux erreurs et assurer la possibilité d'effectuer le suivi des corrections.

 

Vos futurs défis...

Le déroulement de votre stage comprendra :

- La familiarisation avec les process DevOps de l'organisation

- La spécification de la gestion de suivi d'erreurs 

- L'implémentation de ces spécifications en développant les outils et/ou en utilisant des outils déjà existants

- L'intégration dans notre outil d'intégration continue

- Les tests, ajustements, et documentation du projet

Ce projet s'insère dans le projet global d'intégration continue et participe à l'amélioration de la gestion des erreurs dans les livrables et à la réduction des délais et des coûts de livraison.

Vos atouts pour réussir...

Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur ou université, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous possédez des compétences en JS, python et web technologies.

Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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