Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE - Ingénieur.e Développement Logiciel Fullstack (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/1/2022
528487

Imaginez demain…

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

Le service de la Marketplace Foundation est en charge de la vente des produits de Dassault Systèmes, de mettre en relation les vendeurs et acheteurs de différents services; comme Make, PartSupply, Engineering, ClicknBuy, au sein de la 3DExperience Platform.

L'équipe Marketplace Data Management est plus spécifiquement en charge du cycle de vie des ventes, du panier jusqu'au paiement.

 

Vos futurs défis…

Le ou la stagiaire travaillera sur l'interface utilisateur d'administration du service Data Management. 

Cette interface servira à gérer les offres des vendeurs, les paniers des acheteurs et la configuration du service.

Cela nous permettra d'être plus indépendant vis à vis des autres services qui nous utilisent et avoir un meilleur contrôle de l'interface.

 

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+ 5, Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire avec une spécialité en informatique, Full Stack.

Vous avez des connaissances en :

- Java

- JavaScript

- Vue.je

- Shell

- TDD

- Mockito

Vous êtes autonome et motivé(e).

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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