STAGE - Ingénieur(e) de recherche : Modélisation et simulation cardiaque hémodynamique et électromécanique (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2024
540089

Dans le context d’un consortium, l’organisation “Virtual Twin for Human” de Dassault Systèmes créé des prototypes logiciels pour soutenir l’évolution des pratiques médicales basées sur l’utilisation du jumeau virtuel. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique, sur des sujets innovants. Vous participerez au processus de réflexion pour créer des représentations pertinentes de l’information à destination des patients et des équipes médicales, en collaboration étroite avec nos partenaires.

Au sein de l’équipe « Cardiology Twin », vous travaillerez sur des projets dédiés à la modélisation et la simulation du cœur. Le jumeau virtuel du cœur d’un patient est personnalisé, descriptif et prédictif, évolue avec l’état de santé du patient, et permet de tester différents scénarios sur la progression de la maladie ou les options de traitement. Ce jumeau virtuel doit également être intégré dans un environnement protecteur pour les données du patient, et pouvoir être accessible aux praticiens. Dans ce contexte, le jumeau virtuel doit pouvoir être créé à partir d’imagerie médicale, simulable en fonction de différentes conditions de maladie et de traitement, et enfin être capable d’afficher des résultats pertinents pour le médecin. Dans un domaine compétitif et en rapide évolution comme celui des jumeaux virtuels du cœur, des innovations spécifiques doivent pouvoir être mises en place, notamment dans le domaine de la simulation numérique.

Afin de pouvoir modéliser et simuler le fonctionnement du cœur, plusieurs dimensions doivent être prises en compte : le domaine physique, associé à la contraction musculaire, le domaine électrique, qui provoque la contraction musculaire, et le domaine fluidique, associé au mouvement et aux contraintes du sang dans le cœur. Ces trois domaines interagissent entre eux pour provoquer des contractions cardiaques efficaces sur le sang.

 

Vos missions

L’objectif principal de ce stage est d’étudier et d’implémenter une méthode permettant de modéliser et simuler l’hémodynamique et l’électrodynamique cardiaque, en accord avec les autres méthodes développées au sein de l’équipe.

Les missions de ce stage comprennent :

  • Analyser les problèmes rencontrés par l’équipe dans le contexte des données médicales
  • Développer des algorithmes de modélisation et de simulation
  • Faire l’analyse de l’état de l’art
  • Proposer des améliorations de vos algorithmes sur la base des challenges médicaux et l’innovation dans votre domaine de compétences
  • Intégrer vos méthodes et algorithmes au sein des fonctionnalités développées par le reste de l’équipe.

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un Bac+5 en école d’ingénieur ou université, vous recherchez un stage.

Les compétences techniques nécessaires sont les suivantes :

  • Formation en physique/mathématiques appliquées (mécanique des solides, dynamique des fluides, …)
  • Programmation Python
  • Des connaissances sur les domaines biophysiques en cardiologie seraient un plus
  • Connaissances des méthodes par éléments finis souhaitées mais pas obligatoires

 

Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, pragmatique, autonome, doté d'un esprit critique et d'équipe, et très motivé pour le domaine médical.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

  • Environnement collaboratif et innovant
  • Collaboration internationale
  • Diversité des technologies, produits et solutions
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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