STAGE - Ingénieur Avant-vente DELMIA Digital Manufacturing (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/9/2024
540829

Notre offre DELMIA Digital Manufacturing(DM), intégrée dans la plateforme 3DExperience, permet de définir, planifier et simuler tous les processus de production ou de maintenance. Nos clients sont les ingénieurs méthodes (en collaboration avec le bureau d’étude et la production) qui valident l’industrialisation grâce au « jumeau numérique » construit avec DELMIA.

L'équipe « DELMIA Industry Process Success » est constituée de consultants experts sur les solutions DELMIA, et assure, en support des équipes des ventes directes (CSE) et indirectes (CPE&VARs), des activités avant-ventes de Démonstrations en clientèle, Réponses au Cahiers de Charges, POCs et Projets Pilotes sur les solutions DELMIA en Process Planning (Définition MBOM, Gammes, Moyens industriels, Implantation...). L’équipe est aussi en charge de la formation de l’éco système DELMIA (collègues de DS, partenaires revendeurs ou Service) sur les nouveautés DELMIA et des sujets avancés, au travers de sessions de formation délivrées au cours de l’année.

Vos missions

- Créer des manuels de formation, présentant les bonnes méthodologies, et utiliser ces manuels pour donner des formations sur des modules DELMIA, à des revendeurs (VARs) ou partenaires (CSI) ou des collègues de DS (CSE et CPE).

- Créer des supports de démonstration DELMIA (vidéos, scénarios de démonstration), en les adaptant aux besoins de nos clients pour chaque industrie (Automobile, Aéronautique, Equipement Industriels). Ces supports serviront à l’équipe pour présenter les solutions lors des phases d’avant-vente en clientèle.

- Participer directement à des projets d’avant-vente (réalisation de démonstrations sur des données client avec le logiciel DELMIA, POCs ou projets pilotes) avec démonstration finale live de la solution chez nos clients.

- Participer dans la définition des bonnes méthodologies d’un scénario de bout en bout (de la planification à l'exécution) sur les solutions DELMIA pour toutes les activités de "batch manufacturing". Dans ce dans ce nouveau domaine où nous avons désormais des rôles dédiés, nous souhaitons définir les tâches de processus dans la plateforme 3DEXPERIENCE et démontrer la continuité numérique avec APRISO. 

Vous devrez d’abord vous former en profondeur sur DELMIA, avec l’aide des équipes avant-vente. Vous devrez aussi interagir avec les clients, pour mieux cerner les besoins industriels, et définir des scénarios d’utilisation de DELMIA pour chaque industrie (de la prise en main du logiciel à la réalisation d’une simulation 3D complexe), et vous aurez des interactions avec la R&D DELMIA. Ce stage requiert un grand esprit d’autonomie et d’initiative.

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5, Ecole d'ingénieurs ou Master Universitaire, vous êtes à la recherche d’un stage conventionné et obligatoire de 6 mois.

Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s): Ingénieur Mécanique, Productique, Robotique, PLM, CAO 3D (si possible CATIA). Des connaissances en Ingénierie Numérique de Process, Usine Numérique (si possible DELMIA).

Vous êtes curieux/curieuse avec un esprit d'autonomie et d'initiative, organisé(e), rigoureux/se et capable de travailler de manière autonome.

Vous démontrez une capacité à travailler avec l'écosystème DS (ingénieurs technico commerciaux, R&D DELMIA, …) pour trouver les informations requises.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

 

-        Environnement collaboratif et innovant

-        Collaboration internationale

-        Diversité des technologies, produits et solutions

-        Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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