STAGE - Gestionnaire de paie (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Internship

Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Internship
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
10/15/2025
Ref ID:
545696

Vous serez accueilli au sein du service Paie des sociétés Dassault Systèmes SE (DSSE), Dassault Systèmes Provence (DSP) et Dassault Data Services (DDS) et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra d'acquérir des compétences RH, particulièrement sur le domaine de la paie.

Vos missions

Vous aiderez l'équipe Paie dans l'ensemble des missions qui lui sont dévolues :

•    Préparation des éléments mensuels de paie (entrées, sorties, absences...)
•    Contrôles de paie
•    DSN
•    Reporting Paie
•    Utilisation des outils PeopleSoft (SIRH), Cegid (PEOPLENET) et Excel.

Vos qualifications

Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en paie ou ressources humaines généraliste avec un intérêt pour la paie, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

•    Vous appréciez le travail en équipe,
•    Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et vous savez respecter des délais,
•    Vous êtes reconnu pour votre bon sens du relationnel et du service,
•    Vous êtes capable de communiquer en anglais (écrit).

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

•    Environnement multiculturel
•    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 
•    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion 
•    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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