STAGE – Gestion de projet - Excellence Opérationnelle (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2024
540079

Au sein de l’équipe Sales Business Administration (SBA) EMEA & INDIA, dans un contexte de transformation liée à la croissance du groupe, vous soutenez au quotidien la responsable des Opérations EMEA. Au sein d'un environnement international et multiculturel, vous participez au déploiement et à l’amélioration des outils opérationnels de l’organisation. 

 

Vos missions

 

A ce titre, vos missions consisteront à : 

 

  • Contribuer aux projets d'évolution et aux déploiements des nouvelles fonctionnalités de nos outils opérationnels (Console de monitoring, KPIs, Chatbot, Generative AI) ;
  • Participer à l'élaboration des outils de coordination et déploiement du parcours de formation des équipes ;
  • Capitalisation des connaissances (captation des besoins et définition des priorités) ; 
  • Préparation des communications trimestrielles de l'équipe.  
  • Gestion des outils à destination des clients externes : communications partenaires, formations, et pilotage des communautés associées.

Vos qualifications

 

Étudiant.e en cursus Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire en management de projets, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

 

  • Vous avez le sens du détail et de l'analyse, êtes rigoureux(se) et disposez d’un bon sens relationnel. Vous aimez solutionner des problèmes complexes tout en sachant travailler dans un contexte business exigeant au sein d'un environnement international. 
  • Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les outils digitaux (dashboarding, monitoring…).
  • Vous parlez anglais et français couramment.

 

Type de contrat : Stage conventionné seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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