STAGE Développeur maillage volumique F/H

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2024
540247

Au sein du service chargé du développement des produits applicatifs pour la génération de maillages dédiés à la simulation numérique, la ou le stagiaire intègrera l'équipe responsable des technologies de maillage volumique utilisées dans de nombreux domaines de simulation (mécanique des fluides, calcul de structures, électromagnétisme, etc.).

Vos Missions

Dans le processus de simulation, la génération de maillage volumique est une étape clef possédant un fort impact sur le succès de la simulation, de sa précision, et de son coût (temps humain, temps de calcul, ...)


Le stage s'inscrit dans l'optimisation continue de la qualité et du coût global du processus de simulation. D’une durée de 6 mois, il aura pour but de développer les fonctionnalités de génération de maillage hexaédrique dans des géométries non triviales, notamment grâce à l'utilisation de techniques de champs de croix et reposant sur un mailleur non structuré de type Delaunay-contraint. Les résultats du stage devraient permettre de prototyper et démontrer l'intérêt de cette approche.

Adressant des aspects algorithmiques poussés, ce stage pourra proposer de nombreux challenges intellectuels et pratiques.

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école d’ingénieur et visez un diplôme Bac+5.

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.

Vous avez des compétences en modélisation géométrique, en analyse numérique et en algorithmique.
Vous avez un bon niveau de C++.
Vous avez des connaissances en programmation parallèle (mémoire partagée et distribuée)
Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d'équipe et de rigueur.
Vous avez un esprit d’initiative et un sens du relationnel.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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