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Be the Next Game Changer

STAGE - Chef de projet démonstration et processus de simulation (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/20/2022
527964

Imaginez demain ...

DASSAULT SYSTEMES propose aux entreprises et professionnels un ensemble d'univers 3DEXPERIENCE leur permettant d'imaginer des innovations durables. Nos solutions, reconnues comme étant les plus performantes sur le marché, transforment la manière dont les produits sont conçus, produits et maintenus.

Envie de rejoindre et de grandir au sein d'une équipe ayant la passion du changement et de l'innovation ? Motivé(e) à l'idée de collaborer à des projets au plus près des enjeux de nos clients ?

Vos futurs défis :

Vous intégrez l'organisation Customer Solution Experience qui accompagne les clients stratégiques de DASSAULT SYSTEMES. Au sein de l'équipe Monde, vous êtes amené à collaborer avec les équipes d'Avant-Vente et de Service localisées dans le monde entier. Vous intervenez en apportant un support technique et fonctionnel sur la définition de démonstrations standards basées sur la Plateforme 3DEXPERIENCE.

En vue de capitaliser les pratiques liées à la simulation, et sur la base des dernières évolutions apportées à la 3DEXPERIENCE, le stagiaire aura pour mission de documenter et de démontrer un scénario.

Avec l’aide de votre tuteur, vous analysez les processus du client et participez à leur refonte en vous appuyant sur les Industries Expériences supportées par la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vous aimez le challenge ? Vous avez la passion d'innover ? Grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE, ouvrons ensemble nos horizons.

Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois, basé au Campus de Vélizy. 

Sur ce poste riche et varié, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Monter en compétence sur l'utilisation et la valeur de la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vos atouts pour réussir ...

Etudiant(e) en Cursus universitaire, Ecole d'ingénieur en recherche d'un stage de 6 mois, une double formation sera un plus.

Spécialité(s) / Option(s) souhaitée(s):

  • Vous avez une expérience dans le domaine de l'ingénierie industrielle.
  • Vous avez déjà utilisé, pour un projet, une ou plusieurs solutions DASSAULT SYSTEMES, en particulier CATIA, ENOVIA,  SIMULIA (3DX Physics apps, Process Composer, Abaqus, Isight)  ou une solution CAE non-DS tel que Ansys, Altair, Nastran.
  • Des comptétences dans les domaines de la  CAO et de la simulation par la méthodes des éléments finis (CAE) sont nécessaires et prérequises.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais, écrit et oral.

Vous avez également les compétences suivantes :

  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Capacité à construire des relations
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes fonctionnelles ou techniques.
  • Vous savez devenir autonome et avez la capacité à respecter les délais.
  • Motivation : engouement pour les sujets à aborder et pour le développement en général, de préférence appuyé par des réalisations personnelles
  • Autonomie : savoir monter en compétences sur des sujets nouveaux, identifier clairement les obstacles à la compréhension et poser des questions pertinentes.
  • Rigueur : être soucieux de la qualité du rendu
  • Curiosité, goût pour la nouveauté : accueillir favorablement les changements et évolutions techniques et technologiques.
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et une bonne connaissance de l'organisation des entreprises.
  • Volonté d'implication, esprit d'initiative et autonomie
  • Devrait être motivé pour apprendre de nouveaux outils ; Volonté d'implication ; Curiosité technique
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'écoute, vous avez un bon sens relationnel, le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et volontaire.
  • Vous démontrez de bonnes capacités d'autonomie et de rigueur et vous savez faire preuve de synthèse

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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