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Be the Next Game Changer

STAGE - Chargé(e) de projets – Finance Durable, Reporting ESG et communication interne (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/6/2022
528356

Imaginez demain...

Au sein de la direction Financière du Groupe 3DS (1200+ collaborateurs), vous intégrez l’équipe Transformation de la fonction Finance & Business Administration composée de 6 personnes dont la mission est :

- Définir et conduire les initiatives stratégiques de transformation et de digitalisation de la fonction à moyen et long terme 

- Animer la réflexion, la définition et la conduite des initiatives de développement des collaborateurs de la fonction à court et moyen terme

- Assurer la coordination et la cohérence des actions managériales, la gouvernance et le modèle organisationnel de la fonction à l’échelle internationale

- Assurer la définition et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique à court et moyen terme du reporting de Durabilité, incluant la mise en place des processus et outils de reporting associés

- Dynamiser la communication globale des messages stratégiques, de l’actualité des différents départements et des initiatives de formation continue

Vos futurs défis

Au sein de cette équipe, sous la supervision directe du Finance Sustainability Expert,

Vous travaillez plus spécifiquement sur la transformation de la fonction finance du Groupe concernant les enjeux du développement durable, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en interaction forte avec l’ensemble des métiers du Groupe acteurs et parties prenantes à ces enjeux (tels que les départements D&eacut

Vos atouts pour réussir

Etudiant en école de commerce ou master universitaire de niveau Bac+4 à Bac+5

Compétences attendues :

- Bonne connaissance de la fonction Finance en entreprise

- Bon niveau d’anglais

- Bonne maîtrise des outils bureautiques Word / PowerPoint / Excel / Outlook

- Maitrise des outils collaboratifs 

- Rigueur et organisation

- Anticipation

- Curiosité intellectuelle

- Autonomie

- Esprit d’équipe et sens du relationnel

- Communication

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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