STAGE – Analyste Opérations Purchase to Pay WW (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Internship

Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Internship
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
10/20/2025
Ref ID:
545622

L��ipe World-Wide Purchase to Pay (WW PTP) Operations de Dassault Syst�s fait partie int�ante de la fonction Finance et Achats au niveau mondial. Elle est responsable de la gestion de l�ensemble du processus d�approvisionnement de bout en bout, de la demande d�achat jusqu�au paiement des fournisseurs. En maintenant des standards �v�en mati� d�efficacit�p�tionnelle, de conformit�t de gestion de la relation fournisseur, l��ipe joue un r�cl�ans le soutien des op�tions globales de Dassault Syst�s.

En tant que membre de l��ipe WW PTP Operations Support, vous travaillerez en �oite collaboration avec des professionnels des d�rtements Finance, Achats et IT afin de garantir la fluidit�es processus et op�tions m�er. Ce stage vous offrira une exp�ence pr�euse au sein d�un environnement international et une exposition �iverses fonctions de l�entreprise.

Le stagiaire WW PTP Operations Support participera �iff�ntes activit�couvrant le cycle PTP, contribuant �ationaliser les processus, am�orer l�efficacit�t renforcer la communication avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes. Vous soutiendrez l��ipe dans l�identification des axes d�am�oration, la r�lution de probl�s op�tionnels et le respect des politiques de l�entreprise et des normes du secteur.

Vos missions

�    Participer aux op�tions quotidiennes du processus Purchase to Pay, incluant la cr�ion de bons de commande, le traitement des factures et la communication avec les fournisseurs.
�    Analyser les donn� op�tionnelles et identifier des opportunit�d�optimisation des processus.
�    Apporter un support dans la r�lution des probl�s li�aux syst�s PTP (PSFT & WORKDAY).
�    Contribuer �a gestion des comptes fournisseurs, en veillant �es paiements exacts et r�is�dans les d�is.
�    Soutenir l��ipe dans le suivi de la conformit�vec les politiques achats et exigences r�ementaires. Participer �a pr�ration de rapports et de tableaux de bord r�liers pour les revues de management.
�    Collaborer avec les parties prenantes internes (ex. Achats, Finance, IT) afin d�assurer le bon fonctionnement du processus PTP.
�    Aider �a formation et ��accompagnement d�autres membres de l��ipe ou d�rtements si n�ssaire.

 

Vos qualifications

�udiant en cursus BAC+5 en �le de commerce ou formation universitaire en Business Administration, Finance, Comptabilit�Supply Chain Management ou domaines similaires, vous �s �a recherche d'un stage de 6 mois.

�    Solides comp�nces analytiques et en r�lution de probl�s.
�    Ma�ise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
�    Sens du d�il, organisation rigoureuse et capacit� g�r plusieurs t�es simultan�nt.
�    Excellentes comp�nces en communication (�ite et orale).
�    Capacit� travailler efficacement dans un environnement global et interfonctionnel.
�    Atout : connaissance des syst�s ERP.
�    Compr�nsion des processus achats et financiers.
�    Une premi� exp�ence (stage ou autre) en Finance, Achats ou Op�tions serait un plus.

Type de contrat : Stage conventionn�eulement

Nous rejoindre c'est aussi

Int�er une entreprise scientifique au c�ur de l�innovation technologique, port�par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et b�fices :

�    Environnement multiculturel
�    Cadre de travail convivial ax�ur le bien-�e et la sant�salles de sport & de musique, conciergerie�) 
�    Engagement en faveur de la diversit�t de l�inclusion 
�    Politique dynamique de d�loppement de carri� : plan de formation, mobilit�internes, etc 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Syst�s is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it�s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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