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Be the Next Game Changer

Stage - Amélioration de la tessellation des micro-faces (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/1/2022
528284

Imaginez demain... 

Au cœur du département R&D Technologies de Dassault Systèmes, le service des « opérateurs polyédriques » crée et manipule des géométries 3D discrètes en adressant des besoins de visualisation, de revue et de design à partir de données approximées.

Dans le contexte du modeleur 3D polyédrique, la tessellation est le composant principal dans la conversion de modèles exacts en modèles polyédriques, qui permettent d’alimenter celui-ci. La tessellation étant un composant désigné à la base pour la visualisation et la revue, nous devons l’améliorer pour qu’elle génère des maillages conformes quelles que soient les données initiales.

Vos futurs défis...

Votre mission consistera à assurer la conformité des maillages dans le cadre de faces très fines, qui sont souvent synonymes d’erreurs et de problèmes d’étanchéités.

En effet, comme le modeleur exact est tolérant, les faces constituants le modèle 3D ne sont pas forcément jointives. Ainsi, la tessellation doit notamment s’assurer que les faces qu’elle discrétise sont bien liées, pour obtenir un maillage étanche. Or, dans le cas des faces très fines, il peut arriver que cette tâche soit difficile à accomplir sans créer des intersections avec des faces voisines ou des géométries inversées.

C’est pourquoi vous mettrez en place des mécanismes innovants de triangulation permettant de satisfaire la contrainte de conformité requise par le modeleur polyédrique.

Vos atouts pour réussir…

Vous êtes étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d'ingénieurs ou master universitaire et à la recherche d’un stage de fin d’étude.

Vous vous spécialisez en : Mathématiques Appliquées et ou géométrie 3D

Vous portez un Intérêt fort pour l’algorithmique et avez une curiosité prononcée pour la résolution de problèmes géométriques.

Une bonne maîtrise de la programmation C++ est requise.

Pour réussir à ce poste, il est essentiel d’être motivé(e), rigoureux(se), créatif(ve), mais également avoir un sens de l’autonomie et un bon esprit d’équipe.

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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