Ingénieur Identity & Access Management (IAM) - OKTA (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Regular

Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Regular
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
10/21/2025
Ref ID:
545744

Rejoindre Dassault Syst�s, c�est int�er un leader mondial des logiciels scientifiques et d�ing�erie. L�entreprise con�t des solutions innovantes qui accompagnent la transformation num�que de milliers d�organisations �ravers le monde.
Au sein de la direction IT Europe, l��ipe Identity & Access Management (IAM) joue un r�cl�ans la s�rit�es acc�et la protection des identit�num�ques. Cette �ipe internationale �uvre �r� une exp�ence d�acc�homog�, fluide et s�ris�pour l�ensemble des utilisateurs du groupe.
Sur le r�d'Ing�eur Identity & Access Management (IAM) vous contribuerez �otre strat�e Zero Trust et �enforcer la s�rit�e nos environnements critiques.


Vos missions


Vous aurez pour r�de concevoir, mettre en �uvre et administrer les solutions d�identit�t de gestion des acc� tout en soutenant l��lution de la strat�e Zero Trust de Dassault Syst�s.

Les missions comprendront notamment :

Concevoir, impl�nter et maintenir les solutions IAM s�appuyant sur Okta, ADFS et CyberArk PAM pour la gestion de l�authentification, de l�autorisation et des acc�privil��

D�nir et documenter les politiques de gestion des identit�afin de renforcer la posture Zero Trust de l�entreprise.

Am�orer la gestion des r� et des droits d�acc�(RBAC) dans Active Directory.    

Administrer et int�er des solutions MFA (Okta Verify, Yubikey, Duo Security, PKI, etc.) sur les applications, syst�s et infrastructures r�au.

D�lopper et automatiser les processus du cycle de vie utilisateur (arriv�, mobilit� d�rts) via des workflows de gouvernance d�identit�/p>

Int�er les solutions IAM aux applications d�entreprise via REST API, SAML, OIDC et SCIM pour le Single Sign-On (SSO) et le provisioning s�ris�/p>

Collaborer avec les �ipes de gestion des terminaux pour mettre en place des politiques d�acc�conditionnel et de validation de conformit�es appareils.

Administrer les comptes �rivil�s et g�r les sessions s�ris� avec CyberArk PAM.

Surveiller et r�udre les incidents li���IAM (erreurs d�authentification, probl�s de f�ration, mauvaises configurations).

Participer �a d�nition de la feuille de route IAM et contribuer ���lution de l�architecture de s�rit�/p>

R�ger la documentation technique et les standards IAM pour assurer la conformit�t la reproductibilit�es op�tions.

Vos qualifications


Dipl�en informatique, cybers�rit�u domaine �ivalent.
3 � ans d�exp�ence dans la gestion des identit�et des acc�(IAM) ou dans l�ing�erie de la s�rit�nformatique.

Comp�nces techniques attendues
Ma�ise des environnements Okta (Workforce Identity Cloud, Universal Directory, Lifecycle Management, Workflows).
Solides connaissances en Microsoft ADFS / Azure AD / Entra ID.
Exp�ence confirm�avec CyberArk PAM et les plateformes de s�rit�ero Trust Network Access (ZTNA telles que Zscaler ou Palo Alto Prisma Access).
Expertise des protocoles SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM et des int�ations via REST API.
Connaissance approfondie des concepts de Zero Trust, de validation des appareils et d�int�ation s�ris�des terminaux.
Bonne pratique de l�automatisation et du scripting (PowerShell, Python ou �ivalent).

Qualit�recherch�
Esprit analytique et rigoureux.
Sens de la collaboration et de la communication dans un environnement international.
Capacit� travailler sur des projets transverses et ��adapter �n environnement technologique en constante �lution.

 

Nous rejoindre c'est aussi


Int�er une entreprise scientifique au c�ur de l�innovation technologique, port�par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et b�fices :

�       Environnement multiculturel

�       Cadre de travail convivial ax�ur le bien-�e et la sant�salles de sport & de musique, conciergerie�)

�       Engagement en faveur de la diversit�t de l�inclusion

�       Politique dynamique de d�loppement de carri� : plan de formation, mobilit�internes, etc      
 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Syst�s is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it�s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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