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Be the Next Game Changer

Ingénieur Avant-Vente Spécialiste USINAGE (F-H) - DELMIA

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
11/3/2022
529801

Imaginez demain…

Au sein de Dassault Systèmes, l’équipe DELMIA Industry Process Success (IPS) est en charge, au niveau mondial:

  • D’assurer les engagements client en support des équipes locales de DS ou des partenaires pour les activités d’avant-vente et après-vente
  • De former l’écosystème DS aux solutions DELMIA
  • De capitaliser les bonnes pratiques

 

Votre contribution…

Dans ce contexte, votre mission sera focalisée sur le domaine DELMIA Machining (Usinage).

Vous devrez :

  • Contribuer à l’initiative Machining : définir la stratégie et les solutions à mettre en place, au niveau technique, commercial et marketing, dans l’écosystème DS et partenaires, pour accroitre nos revenus en Machining
  • Comprendre les besoins de nos clients en Usinage
  • Connaitre la solution DELMIA en Usinage : Fraisage, Tournage, Centres d’usinage
  • Présenter et démontrer la solution DELMIA et ses valeurs à nos canaux de ventes et à nos clients et assurer toutes les activités d’avant-vente
  • Capitaliser et partager tout matériaux utiles aux phases d’avant-vente : présentations, jeux de données, scénarios de démonstration, best practices, au travers de Post dans les Communautés DELMIA et de Webinars
  • Communiquer avec l’équipe DELMIA R&D pour être informé des dernières améliorations logicielles et faire remonter les demandes client
  • Promouvoir la solution DELMIA complète (Ingénierie Process et Simulation 3D, Exécution, Ordonnancement…) dans nos Industries cibles ; Automobile, Aérospatiale, Equipement Industriels, Industrie Nucléaire etc).

 

Vos futurs défis…

De façon générale, votre mission en tant qu’« Industry Process Consultant” chez DS consiste à révéler et démontrer à nos clients comment maximiser la valeur du portfolio DS en appliquant l’approche « Value Engagement ». A travers nos communautés « IFWE Loop », vous conduirez le client à faire la réingénierie de ses process en s’appuyant sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

Plus précisément, les activités à mener seront :

  • Initiative DELMIA Machining : appliquer le plan d’action défini dans le cadre de cette initiative, s’impliquer dans les projets permettant d’accroitre la présence de DELMIA sur ce marché, au niveau mondial
  • Avant-vente : préparer et donner des démonstrations de DELMIA, répondre aux appels d’offre, mener les POCs et projets pilotes chez les clients
  • Former nos partenaires, préparer et donner des sessions de training, définir les méthodologies correctes (best practices), supporter nos partenaires
  • Participation à des évènements Marketing (salons)
  • Promouvoir la solution 3DEXPERIENCE, accroitre les ventes, accélérer la signature de la vente et assurer une mise en production correcte
  • Contribuer aux activités et délivrables pour les différentes phases de l’approche Value Engagement

 

Vos atouts pour réussir...

Diplômé(e) d'une formation BAC +5 en Génie Industriel / Mécanique / Usinage, vos possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (milieu industriel)

Vous possédez de solides connaissances dans :

  • Le Métier de l’Usinage (création de programmes, si possible expérience atelier)
  • L’utilisation d'un logiciel CAD/CAM, idéalement DELMIA 3DEXPERIENCE Machining  ou CATIA V5 Machining
  • La gestion d’un projet et d’une équipe
  • L’avant-vente d’un logiciel technique
  • Capacités à présenter et à animer une réunion
  • Solides compétences écrites et orales
  • Aptitude à travailler de manière autonome
  • Anglais courant requis

Si vous ne répondez pas à l'ensemble des attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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