Consultant planification et optimisation de la supply-chain (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
7/4/2024
537305

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) Supply Chain Consultant(e) pour rejoindre notre équipe DELMIA Services EuroWest en France.

Notre approche innovante de l’optimisation de la chaîne logistique est un des atouts majeurs qui vous feront apprécier votre rôle de Consultant Supply Chain. Vous travaillerez avec des entreprises leaders de leurs marchés, confrontées à des besoins de planification complexes. Nos clients venus d’horizons industriels divers bénéficient d’améliorations significatives de leurs indicateurs de performance grâce à nos solutions qui offrent un retour sur investissement rapide.

Les problématiques de planification ardues que vous aurez à résoudre, issues du monde industriel, sauront vous motiver ! Vous bénéficierez des outils et du support qui vous ouvriront la voie du succès : des logiciels puissants et des méthodes agiles employées par des équipes de développement talentueuses.

Le poste est basé sur notre campus de Vélizy, siège de Dassault Systèmes. Vous travaillerez avec des collègues du monde entier. Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.

Vos missions

Dans ce rôle, vous serez en charge des discussions fonctionnelles avec nos clients : comprendre leur métier, cartographier leurs processus existants, proposer les processus cibles et définir les solutions logicielles à déployer. Vous serez leur point de contact fonctionnel principal et aurez la responsabilité du déploiement de leur solution.

·       Conduire les sessions de travail avec nos clients pour définir les transformations à effectuer

·       Guider les utilisateurs pour modéliser leurs futurs processus dans les solutions logicielles DELMIA

·       Conduire les travaux de conception et documentation des solutions à déployer

·       Aider nos clients à définir et exécuter leurs plans de test

·       Guider les équipes de développement

·       Interagir avec les chefs de projet pour garantir le respect de la méthodologie projet ainsi que des délais

·       Participer ponctuellement à des activités d’avant-vente

Vos qualifications

·       Master, Doctorat ou diplôme d’Ingénieur dans une discipline telle que : informatique, génie industriel, recherche opérationnelle, supply chain, mathématiques, physique

·       Bonnes capacités d’analyse et de raisonnement abstrait

·       Expérience significative de la planification / optimisation de la supply chain

·       Très bonne communication orale et écrite, en français et en anglais

·       Capacité à travailler de manière indépendante aussi bien qu’au sein / à la tête d’une équipe

·       Expérience de la définition de processus métier

·       Expérience de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise

·       Connaissance d’industries telles que l’aéronautique, l’agro-alimentaire, l’industrie et la planification de la production au sens large

·       Familiarité avec les concepts de bases de données relationnelles, protocoles de communication (SOAP, JMS…), programmation orientée objets

·       Bonne compréhension des algorithmes de recherche opérationnelle ou d’intelligence artificielle

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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