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Be the Next Game Changer

Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
4/18/2022
525479

Imaginez demain ...

… Si vous rejoigniez une entreprise leader et prospère de 20000 talents ?

L’équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes. Participez aux moments de rencontres privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l’innovation.

 

Vos futurs défis

Vous rejoindrez l’Equipe de Recrutement & Relations Ecoles afin de mener à bien l’ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les étudiants jusqu’à l'intégration et au suivi des candidats.

Vous participez également aux actions de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier, de sélectionner et d'attirer les étudiants & jeunes diplômés..

Recrutement de futurs diplômés :

Rencontre et brief avec les managers, diffusion des offres sur les job board pertinents, sourcing, débriefing avec les managers sur les candidatures rencontrées, réalisation de la proposition orale de stage au candidat retenu.

Identification des candidats, pré-qualification téléphonique, réalisation des entretiens physiques aussi bien au siège que dans les écoles partenaires.

Assurer un rôle de conseil et un reporting régulier aux opérationnels et managers pour lesquels vous recrutez, en relation également avec nos Responsables RH.

Gestion des Relations Ecoles :

Participer activement aux actions dans les écoles et solliciter les collaborateurs pour nous accompagner sur ces actions écoles et autres évènements.

Contribuer au développement de la marque employeur Dassault Systèmes.

Suivi des stagiaires et apprentis :

Assurer l’intégration, le suivi et l’évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience dans l’entreprise.

- Autres projets RH :

Participer activement aux projets relatifs au Campus Management et à la marque employeur en France et en Europe en fonction de vos affinités

  • Diplômé(e) d'un Master Ecole de commerce ou Université, avec une spécialité Ressources Humaines ou Recrutement.
  • Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) dans un environnement matriciel et en forte croissance sera appréciée.
  • La maîtrise de l’anglais et une expérience dans un environnement international et multiculturel est un plus.
  • Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir à ce poste

Qualité(s) professionnelle(s) attendue(s) / ou souhaitée(s) :

  • Rigueur
  • Ecoute
  • Dynamisme & force de proposition
  • Curiosité & ouverture
  • Agilité d’esprit
  • Appétence pour la communication sur les réseaux sociaux

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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