APPRENTISSAGE – Spécialiste Rémunérations & Avantages Sociaux (F/H)

Au sein de la direction Evolve & Recognize en charge de la politique de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe, vous interviendrez en support de l'équipe Total Rewards Groupe sur l'intégralité des sujets touchant tant à la rémunération qu'aux avantages sociaux.

Vos missions

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous interviendrez en collaboration avec le réseau interne Total Rewards et les équipes RH globales sur trois domaines complémentaires :
Rémunération
•    Participer aux enquêtes de rémunération et à l'analyse des pratiques de marché (benchmarking)
•    Contribuer aux travaux de job matching en s’appuyant sur l’IA
•    Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et de paiement des variables sur un périmètre monde.
•    Réaliser des études ponctuelles ou de fond sur l'égalité professionnelle H/F et les écarts de rémunération
Avantages sociaux
•    Soutenir l'équipe sur les sujets Benefits au niveau groupe dans leur dimension quotidienne
•    Étudier les pratiques externes et internes et formuler des recommandations d'amélioration
•    Participer à l’optimisation des processus benefits groupe
Data & Communication
•    Assurer la qualité et la mise à jour des données dans nos outils (intranet, SIRH)
•    Participer à la construction de dashboards sur les indicateurs RH clés
•    Contribuer aux projets structurants portés par l'équipe Corporate en lien avec les équipes RH globales (projet de reconnaissance, analyse des résultats d’engagement…)