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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Gestionnaire de Paie (H/F)

France, 92, Meudon La Foret
Apprenticeship
4/12/2023
533171

Imaginez demain…

 

Vous intégrez le service RH Paie France c'est à dire une équipe de 12 gestionnaires paie qui gèrent un périmètre total de plus de 5 000 collaborateurs en France sur 3 entités juridiques pour Dassault Systèmes.

 

Vos futurs défis…

 

Votre portefeuille de gestion est celui des stagiaires et des apprentis, pour lesquels vous vous chargerez de :

- Vérifier les dossiers d'embauche

- Saisir les éléments variables (transport, indemnités diverses, etc...)

- Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié (rémunération, changement de statut, situation familiale, emploi, adresse, affectation etc.)

- Déclarer et suivre les arrêts maladie, accidents du travail et suivre les IJSS

- Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels

- Etablir les soldes de tout compte

- Répondre aux questions des collaborateurs via notre outil de ticket

- Travailler en équipe avec les équipes RH sur différents projets

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant(e) en licence ou master en Université ou Ecole de commerce, vous vous spécialisez en Ressources Humaines/Paie et recherchez un contrat d'apprentissage de 24  mois.

Vous avez :

- les connaissances requises des outils informatiques de base (Excel, Powerpoint, Word...)

- une connaissance du cadre juridique de l'administration et de la paie française

- des compétences techniques en matière de paie

 

Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire. Vous faites preuve d’autonome et d’organisation.

Vous avec un sens de la confidentialité et un esprit d'équipe : n’hésitez plus, rejoignez nous ! 

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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