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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Analyste Compensation & Benefits - Benefits specialist (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay Apprenticeship 4/6/2022 526158

 

Imaginez demain...

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

Au sein de la direction Performance & Reward en charge de la politique de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe, vous interviendrez en support de l'équipe Compensation, Benefits & Recognition Groupe sur l'intégralité des sujets et plus précisément sur les avantages sociaux.

 

Vos futurs défis...

 

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets gérés par l'équipe Corporate en collaboration avec le réseau interne de C&B et des HR globaux, tels que :

- Apporter votre soutien à l’équipe sur l’ensemble des missions quotidiennes relatives à la rémunération et aux avantages sociaux au niveau monde

- Etudier les pratiques externes et internes en Compensation et Benefits et être force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques internes

- Veiller à la mise à jour et assurer la qualité des données dans les outils intranet ou SIRH

- Réaliser des études selon les besoins (Revue des job matching, Egalité H/F, Absentéisme, …) – certains de ces projets étant de véritables fil rouge

- Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et de paiement des variables sur un périmètre monde.

- Imaginer et créer un Plan de communication C&B dans le but d’améliorer l’engagement des collaborateurs.

 

 

Vos atouts pour réussir...

 

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école de commerce et visez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, idéalement avec une option en Rémunérations et Avantages Sociaux

Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez parfaitement Microsoft Office (niveau avancé sur Excel et PowerPoint).

Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel.

Rigoureux(se), adaptable, doté(e) d’un esprit analytique, curieux(se) et avec un esprit collaboratif, votre aisance relationnelle et votre proactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

Our Engagement

Dassault Systèmes recognizes and onboards all talents. Diversity is our best asset.
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