Imaginez demain
Au sein du département Industry Intelligence & Operations votre mission principale est d’explorer, surveiller, évaluer de manière critique, révéler et promouvoir les opportunités commerciales potentielles pour l'industrie l'infrastructure, énergie et matériaux (IE&M) de Dassault Systèmes.
Votre contribution
1. Piloter la capitalisation de l'intelligence à travers le groupe (en utilisant la plateforme), y compris en validant leur conviction auprès du terrain (GEO & prospects) et des autres Industries/Marques :
• Étudier de manière proactive les marchés actuels et cibles, les clients et les concurrents afin d'identifier les premiers signes d'opportunités et de menaces pour 3DS
• Contribuer à la stratégie Go to Market
2. Soutenir la stratégie du portefeuille industriel 3Y-6Y :
• Construire des convictions factuelles pour leurs équipes, en tenant compte des points de basculement de l'industrie, de l'évolution des acteurs de l'industrie et des affaires potentielles
• Étudier les concurrents 3DS
• Identifier les acteurs clés à prendre en compte pour les décisions de partenariat/achat
Vos atouts pour réussir
Vous avez un parcours école d’ingénieur, Ecole de commerce ou Master universitaire et une expérience d’au moins 1 an dans l’analyse de marché, idéalement dans l’industrie du logiciel ou de l’énergie, notamment les énergies renouvelables.
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes un analyste perspicace :
• Développer une compréhension du paysage et des tendances du marché, des clients et de la concurrence dans le contexte des objectifs stratégiques de Dassault Systèmes;
• Savoir adapter l'analyse quantitative et qualitative et l'utilisation de la méthodologie pour étayer votre message et vos conclusions;
• Adopter une approche de résolution de problèmes.
Vous êtes un communicateur persuasif :
• Communiquer efficacement, s'efforcer de comprendre et transmettre les messages clés aux individus et aux groupes;
• Utiliser des compétences d'écoute active en faisant preuve d'empathie, en utilisant des questions ouvertes et en reformulant ce qui est dit pour assurer une compréhension mutuelle;
• Fournir et solliciter régulièrement des commentaires constructifs pour favoriser son propre développement et celui des autres;
• Exercer une influence positive sur les relations établies au sein de l'organisation et les utiliser pour faire avancer les choses;
• Chercher constamment des façons d'améliorer ses propres performances;
• Contribuer au développement des autres en partageant connaissances et savoir-faire.
Vous savez inspirer des changements créateurs de valeur :
• Agir en tant que chef de file du changement et de l'innovation;
• Développer de nouvelles idées originales qui vont au-delà des modes d'organisation traditionnels.
• Faire des propositions constructives d'idées commerciales et encourager les autres à faire de même.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles idées et/ou agir en tant que leader du changement.
• Démontrer une ouverture au changement
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